Quais são os benefícios do estágio? Entenda aqui!

Existe uma premissa inegável: a rotina e a produção de uma instituição dependem diretamente de seus colaboradores. Por isso, é fundamental o investimento e a busca por novos talentos, o que pode ser feito por meio de um programa de estágio.

Tal parceria consegue render bons frutos para os dois lados. A experiência oferecida aos estudantes ajuda na formação e preparo para o mercado de trabalho. Ao mesmo tempo, a empresa é beneficiada com a renovação da equipe.

Leia nosso post e veja porquê ter um programa de estágio é excelente estratégia para os negócios!

Como o estagiário pode se beneficiar?

Em muitos cursos, o estudante só consegue receber o seu certificado caso cumpra uma determinada quantidade de horas de estágio. Esse momento é cobrado pelas instituições de ensino porque permite ao futuro profissional vivenciar a área de atuação.

Nem sempre estagiar é obrigatório. Mesmo assim, é interessante que os estudantes procurem por essa oportunidade para colocar em prática os conhecimentos apreendidos em sala de aula, enriquecer o currículo e ter contato com outros profissionais.

Ter experiência no mercado de trabalho

“Como ter tempo de experiencia se estou finalizando os estudos agora?”. Bom, essas é um dos grandes benefícios do estágio, ele ajuda que o estudante tenha prática na profissão. Por isso, dissemos que mesmo que não seja obrigatório é interessante que o estudante procure realizá-lo, a fim de enriquecer o seu currículo e aumentar as chances de conseguir o primeiro emprego.

Fazer network

Durante o estágio o estudante tem a oportunidade de manter um contato mais próximo com os profissionais da área. Aprende com eles, faz amizades e parcerias, mantendo uma troca importante para que esteja inteirado sobre o que está acontecendo no mercado.

Além disso, constrói um network com profissionais de áreas afins, que podem contribuir com o seu sucesso e ascensão na carreira. Desse modo, cria novas oportunidades para se destacar em sua área de atuação.

Vivenciar desafios comuns da profissão

Na sala de aula o estudante tem contato com conhecimentos teóricos e exemplos de aplicação, porém, para saber como as coisas funcionam na vida real, é preciso vivenciar os momentos.

Com o estágio, o estudante vai para a “linha de frente”… conhece o dia a dia da profissão, os problemas, desafios e descobre qual a melhor forma de agir em diferentes situações. Ou seja, coloca em prática seus conhecimentos e ganha experiência.

Ter a oportunidade de ser efetivado

Existe uma grande chance de o estagiário ser efetivado depois de finalizar o seu curso. Afinal, ele já está a par de como a empresa funciona, tem familiaridade com o ambiente, a cultura e o restante da equipe.

Naturalmente, o fato de fazer o estágio não significa que você terá essa oportunidade garantida. O ideal é que procure realizar as atividades corretamente, seja prestativo, competente e demonstre interesse em aprender.

Conhecer áreas de atuação

Em todas as áreas de atuação é possível se tornar um especialista em um determinado ramo, mas sem ter detalhes de como é o dia a dia, pode ser difícil para o estudante decidir por qual caminho seguir. O estágio ajuda a tomar essa decisão.

Vivenciando o dia a dia do profissional ele descobre quais são os ramos que despertam o seu interesse, aqueles que lhe parecem mais promissores e em quais se sente mais à vontade para atuar.

Como a empresa pode se beneficiar?

É inegável que o estudante desfruta de diversos benefícios do estágio, seja ele obrigatório ou não, mas e com referência à empresa que contrata esse estagiário? Quais são as vantagens para ela fazer essa contratação, de que maneira isso beneficia o dia a dia da organização e faz crescer o negócio?

A seguir, respondemos essas perguntas:

Descobrir novos talentos

Contratando estagiários, a empresa tem acesso a novos talentos. São pessoas que ainda não estão atuando na área, mas que demonstram grande aptidão para ela. Muitas vezes são os jovens que trazem uma visão diferente, mais vantajosa para o negócio.

São profissionais que ainda estão “saindo do forno”. Não cultivam vícios comuns da profissão, estão construindo a sua identidade e carreira, por isso, podem ser lapidados de acordo com as necessidades da empresa para direcionar o seu potencial da melhor forma possível em prol do crescimento dela.

Promover a renovação da empresa

Inovação e criatividade são habilidades muito expressivas nas novas gerações, ideais para reinventar o modo como os negócios são conduzidos. Assim, você pode aproveitar essas ideias para que a sua empresa seja modernizada e atualizada.

Investir em inovação

Já que falamos em inovação, é interessante exploramos um pouco mais esse assunto. Entre os benefícios do estágio, a oportunidade de inovar é aquela que pode trazer maior ganho para sua empresa porque otimiza o modo como os processos e rotinas são realizados.

Existem muitos recursos para fazer a gestão, automação, melhorar a comunicação e aumentar a produtividade. Os novos talentos estão a par de tudo isso, e seu domínio das tecnologias contribui significativamente para promover essas mudanças.

Estimular o engajamento dos colaboradores

De um modo geral, os estagiários têm uma grande vontade de aprender, vivenciar a profissão e demonstrar o seu conhecimento e potencial. Sendo assim, toda essa energia ajuda a envolver os demais colaboradores, promovendo engajamento.

A equipe é convidada a sair da sua zona de conforto, seja porque mudanças estão acontecendo ou pela necessidade de realizar um trabalho melhor, para que não percam o seu espaço. Assim, a empresa se beneficia com essa interação e aumento da qualidade dos serviços.

Como você pode perceber, os benefícios do estágio são muitos! Nesse contexto, sua empresa também pode desfrutar de todos eles, basta fazer a contratação de novos talentos. Além de favorecer o seu próprio negócio, você vai contribuir com a formação de um novo profissional, mais competente e bem preparado para o mercado de trabalho.

Gostou das nossas dicas? Esperamos que sim! Não se esqueça de que os estagiários precisam ser amparados por um seguro. Veja como ele funciona e de que maneira fazer a contratação desse serviço.