Apólice de seguro estágio: como oferece proteção e segurança?

A legislação brasileira exige que as empresas contratem apólice de seguro estágio vinculadas aos contratos dos seus estagiários. Apesar da obrigatoriedade, muitos gestores têm dúvidas a respeito do assunto.

Pensando nisso, desenvolvemos este artigo especial sobre o tema. Nele, vamos esclarecer o que é uma apólice de seguro estágio, quais são as vantagens e como ela assegura a conformidade legal e a tranquilidade da empresa. Continue a leitura e confira!

O que é uma apólice de seguro estágio?

Uma apólice de seguro estágio é um contrato que garante proteção e segurança ao estudante durante o período de seu estágio profissional.

Emitida por uma seguradora, essa apólice cobre eventuais acidentes pessoais que possam ocorrer enquanto o estagiário desempenha suas atividades, seja dentro ou fora da empresa, desde que relacionados ao estágio.

Trata-se, portanto, de um documento fundamental que formaliza a cobertura, estabelecendo os direitos e deveres de todas as partes envolvidas: o estagiário, a empresa concedente e a seguradora.

Quais são as principais coberturas?

As coberturas básicas e obrigatórias pela Lei do Estágio incluem morte acidental e invalidez permanente (total ou parcial) por acidente.

No entanto, algumas apólices ampliam essa proteção, oferecendo também cobertura para despesas médico-hospitalares e odontológicas (DMHO) decorrentes de acidentes, o que é fundamental para garantir o atendimento imediato e a recuperação do estagiário sem custos adicionais para ele ou sua família.

A orientação para as empresas que estão precisando contratar um seguro de estágio, é buscar corretoras confiáveis, com experiência e conhecimento sobre o assunto. Isso minimiza riscos e ajuda a garantir a escolha de coberturas alinhadas com as exigências legais.

Por que esse tipo de seguro existe?

A modalidade existe, primordialmente, devido à legislação que torna a contratação da apólice de acidentes pessoais obrigatória para a parte concedente do estágio.

A lei visa proteger o estagiário, que, apesar de não ter vínculo empregatício, está inserido em um ambiente de trabalho e pode estar exposto a riscos.

A obrigatoriedade reflete a preocupação do legislador em garantir que o estagiário tenha amparo financeiro e de saúde caso sofra um acidente durante suas atividades, promovendo um ambiente de aprendizado mais seguro e responsável.

Quais são os problemas que a apólice de seguro estágio ajuda a resolver?

Para o estagiário, a principal vantagem é a proteção da saúde e do futuro profissional. Em caso de acidente, ele terá acesso a tratamento médico e, se houver sequelas, receberá indenização, minimizando danos financeiros e garantindo sua recuperação e continuidade nos estudos ou na carreira. Isso proporciona tranquilidade para focar no aprendizado e desenvolvimento.

Para a empresa, a contratação da apólice garante o cumprimento de obrigações legais, evitando multas e passivos trabalhistas. Demonstra, ainda, responsabilidade social e cuidado com seus colaboradores, o que fortalece a imagem da empresa e atrai talentos.

A apólice também protege a empresa de danos financeiros inesperados que poderiam surgir caso fosse necessário arcar com os custos de um acidente sem a cobertura de um seguro.

Vamos imaginar uma situação hipotética? Imagine que Joana, uma estagiária de design gráfico, esteja indo de transporte público para um evento da empresa e sofra uma queda acidental que resulte em uma fratura no braço.

Sem o seguro estágio, ela e sua família teriam de arcar com os custos de hospitalização, cirurgia e fisioterapia. Com a apólice, as despesas médicas seriam cobertas, e caso a lesão a impeça temporariamente de digitar ou desenhar, ela receberia um valor para auxiliar nas suas necessidades durante a recuperação, garantindo sua subsistência e a continuidade do seu tratamento sem grandes prejuízos financeiros.

Para a empresa, a contratação da apólice garante o cumprimento de obrigações legais, evitando multas e passivos trabalhistas. Demonstra, ainda, responsabilidade social e cuidado com seus colaboradores, o que fortalece a imagem da empresa e atrai talentos.

Isso significa que, no caso da Joana, a empresa não precisaria se preocupar em custear as despesas médicas ou uma eventual indenização, pois a seguradora arcaria com esses valores, assegurando a tranquilidade financeira e jurídica da organização.

Como escolher a solução ideal em seguro para estagiário?

Na hora de escolher a solução ideal em seguro para estagiário da sua empresa, é importante considerar alguns pontos para garantir a proteção mais completa e adequada.

Primeiro, verifique se a apólice atende integralmente aos requisitos da Lei do Estágio, cobrindo morte e invalidez permanente por acidente.

Depois, busque por coberturas adicionais que ampliem a segurança, indispensáveis para o pronto atendimento em caso de necessidade. Em geral, o custo-benefício tende a ser interessante.

Além das questões contratuais da apólice, avalie a reputação da seguradora, a agilidade no atendimento de sinistros e a facilidade de contratação e gestão das apólices. Isso garantirá uma experiência dinâmica e fluida em caso de necessidade.

A Humber Seguros se destaca no mercado por oferecer soluções completas e personalizadas em seguro para estagiários. Nossos diferenciais incluem:

• coberturas abrangentes — além das exigências legais, oferecemos coberturas adicionais para garantir a máxima proteção dos seus estagiários;
• atendimento especializado — contamos com uma equipe dedicada para auxiliar a sua empresa na escolha da melhor apólice e no suporte completo e rápido em caso de sinistros;
• processos descomplicados — o objetivo da Humber Seguros é facilitar a contratação e a gestão do seguro, tornando o processo rápido e eficiente para sua empresa;
• flexibilidade — adaptamos nossas soluções às necessidades específicas de cada empresa e ao perfil de seus estagiários.

Como vimos, a apólice de seguro estágio é muito mais que uma exigência legal, ela é um mecanismo de proteção tanto para estagiários quando para empresas. Ao cumprir com essa obrigatoriedade, a sua empresa evita problemas legais e financeiros, além de demonstrar compromisso genuíno com o bem-estar de seus talentos em formação.

A Humber Seguros está preparada para ser sua parceira estratégica, oferecendo expertise e soluções personalizadas que vão além do básico, assegurando que sua empresa cumpra a legislação e promova um estágio verdadeiramente seguro e enriquecedor para todos.

Com a Humber, sua empresa garante o cumprimento da lei e também a tranquilidade e a segurança que seus estagiários merecem. Quer saber mais sobre como proteger seus estagiários? Descubra como funciona o seguro estágio!